Rayon d’action

Agir aux côtés des acteurs du foncier, de l'urbain et de l'immobilier

Experts des marchés fonciers et immobiliers, nous connaissons également très bien les process, les modes opératoires et les modèles économiques respectifs de tous les acteurs de la filière.
Pour nos clients, c’est l’assurance de préconisations fiables, pertinentes et opérationnelles.

 

Marchés étudiés

ADEQUATION intervient sur tous les marchés immobiliers ou fonciers,

quelle que soit la nature…

  • Résidentiel classique
  • Résidences gérées
  • Tertiaire ou activités
  • Commercial
  • Foncier

… ou l’échelle des projets :

  • Parcelle
  • Projet urbain
  • Territoire
  • Stratégie nationale

Nous maîtrisons la segmentation fine des marchés. Par exemple, en ce qui concerne le logement : accession libre, aidée, sociale, intermédiaire ou abordable, locatif libre, social, intermédiaire, etc.

 

Territoires

ADEQUATION travaille partout en France depuis ses agences de Lyon, Paris, Montpellier, Nantes, Bordeaux et Nice.
Nous savons aussi accompagner nos clients dans leurs projets en dehors des frontières nationales (Belgique, Italie, Tunisie, Suisse, Brésil…).

 

Clients

ADEQUATION est présent sur l’ensemble de la filière du foncier et de l’immobilier,

principalement aux côtés des…

  • Promoteurs
  • Bailleurs
  • Aménageurs
  • Collectivités
  • Établissements ou propriétaires fonciers
  • État

… mais aussi des :

  • Institutions financières
  • Investisseurs
  • Industriels
  • Énergéticiens

 

Moments d’intervention

Par nos données, études, conseils et avis d’experts, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, qu’il s’agisse de :

  • Connaître leurs marchés (information, anticipation, cotation)
  • Élaborer leur stratégie (mesure des risques et opportunités)
  • Développer leurs projets (faisabilité)
  • Établir leur programmation (simulation)
  • Mobiliser des partenaires (consultation, choix)
  • Accélérer la commercialisation de leurs produits (mix marketing)
  • Former leurs équipes (compétences)
  • Suivre leurs performances (tableaux de bord)

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